Vuoi monitorare la learning experience dei tuoi utenti? Traccia, misura e analizza le attività di apprendimento con un sistema LRS sviluppato appositamente per il tuo progetto di e-learning.
Contattaci e scopriremo insieme come un Learning Record Store può portare benefici alla tua azienda.
Se vuoi ottimizzare e scalare la tua piattaforma di eLearning, noi di BrainDev possiamo aiutarti ad ottenere una visione dettagliata delle learning experience dei tuoi utenti, integrando un software LRS al tuo LMS o realizzando soluzioni personalizzate interne alla tua piattaforma.
Esistono dozzine di software LRS sul mercato, con funzionalità e fasce di prezzo differenti, ti guideremo nella scelta giusta per la tua attività e le tue esigenze!
Un Learning Record Store (LRS) è uno di quei software che aiuta a portare la tua piattaforma eLearning ad un livello superiore. Grazie a questo software puoi raccogliere, archiviare e registrare l’intera esperienza di apprendimento delle persone, andando oltre a ciò che si può fare con una piattaforma LMS.
Un LRS però non sostituisce un LMS, va solo a suo supporto: può archiviare e gestire i dati xAPI che ti permettono di monitorare il processo di apprendimento online ed offline e migliorare l’analisi dei dati, ma non può fornire, riprodurre e tener traccia dei dati formativi come fa un LMS.
Il processo di apprendimento di uno studente avviene attraverso varie fonti. Un LMS ti permette di registrare solo ciò che avviene online, attraverso siti o app mobile, l’LRS ti permette invece di tener traccia di un’ampia gamma di tipi di attività online ed offline: da app mobile, a giochi e simulatori, sessioni di formazione con docenti o valutazione delle prestazioni.
Tendenzialmente un LMS può monitorare solo dati molto limitati, per esempio se un determinato modulo è stato completato o meno. Un LRS è invece in grado di memorizzare e monitorare tutto il processo di apprendimento, permettendoti di fare report su ogni singola azione intrapresa dallo studente (per esempio se ha ottenuto dei miglioramenti nelle prestazioni), dandoti un quadro chiaro dei suoi progressi.
Un LMS può archiviare e creare report sui dati eLearning solo da quando l’utente inizia ad utilizzare il sistema e finché continua ad utilizzarlo, una volta terminato non c’è modo di portare con se i dati. I dati raccolti dai software LSR invece possono essere condivisi con altri sistemi di analisi dati, migliorando e supportando l’apprendimento adattivo.
I dati raccolti dall LRS possono essere confrontati e raccolti per valutare l'efficacia dei programmi di formazione e delle soluzioni di apprendimento. Grazie alla consapevolezza acquisita attraverso questi dati raccolti, potrai creare materiali didattici mirati ed aggiornati, ampliando la portata formativa delle tue aule virtuali.
I sistemi LRS possono essere utili ad aziende di qualsiasi settore e qualsiasi dimensione, dalle startup e PMI alle aziende più strutturate.
Puoi implementare un sistema di Learning Record Store nelle tue strategie di vendita, di marketing e customer service, ma anche le attività produttive possono trarre vantaggio dai dati acquisiti dall LRS.
Che si tratti di onboarding dei nuovi dipendenti o di apprendimento continuo, i software LRS e LMS sono insostituibili. Mentre il sistema LMS ti supporterà nella formazione, l’LRS ti aiuterà a monitorare il percorso di apprendimento e le prestazioni degli utenti e ti faciliterà nel capire quale stile di insegnamento produce i migliori risultati.
Fino a qualche tempo fa i moduli di eLearning e la piattaforma LMS comunicavano fra loro attraverso una raccolta di specifiche tecniche, dette SCORM (Shareable Content Object Reference Model), che consentivano lo scambio di contenuti digitali ed il monitoraggio del completamento dei moduli e del punteggio dei quiz.
Ad oggi è divenuto un protocollo obsoleto ed è stato sostituito da uno standard più recente noto come Experience API (o xAPI), che consente di raccogliere una più ampia gamma di dati sulle esperienze di formazione che una persona fa online e offline, aumentando così le possibilità di formazione.
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